員工違紀辭退的需要給經濟補償

員工違紀辭退的需要給經濟補償

員工違紀辭退的不需要給經濟補償。如果在這種情況之下的話，是屬於勞動者本人存在的過錯所屬用人單位是可以單方面解除勞動合同的，但是對於勞動者所在的用人單位來說的話，是需要提交相關的證據證明確實是具有這樣的一種違章行為。