法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
員工對公司強行調崗行為謾罵
法律
閱讀(3.17W)
懷孕員工如何拒絕公司調崗
用人
單位
可以調整懷孕女職工的工作崗位,但必須是基於保護女職工的原則,即如果懷孕女職工不能勝任、不能適應原工作崗位,用人單位應當在減輕勞動量、改善相應的工作條件的基礎上為其調整崗位,安排其他勞動。 《女職工勞動保護規定》第7條規定:“女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事
國家
規定的第
三級
體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應當根據醫務部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動。”
標籤:
員工
強行
勞動糾紛
調崗
勞動關係
謾罵
圖文推薦
公司對員工進行調崗
公司強迫員工調崗
國企強行調崗員工
針對員工進行調崗
公司可以進行員工調崗
公司強迫員工調崗位
老闆強行給員工調崗
對調崗員工進行談話
相關文章
如何對員工進行調崗
公司強制員工調崗到外地
單位強行給員工調崗
公司能否強制員工調崗換崗
公司強制執行降工資調崗
員工應該如何應對單位的調崗行為
公司強迫員工降職調崗
公司強行調崗去外地
公司強制要求員工調崗
公司強行調崗離家太遠
最新推薦
1
被強行調崗
2
員工應該如何應對單位的調崗行為呢
3
員工如何拒絕公司調崗強制調整崗位
4
公司倒閉員工調崗
5
公司辭退員工調崗
6
公司員工調崗調休表
7
公司調崗不執行強制辭退
8
公司調崗辭退員工
9
公司為了辭退員工調整崗位
10
公司裁員把員工調崗
11
公司對員工進行調崗調薪的合法途徑是怎樣的
12
員工不履行調崗
13
是否可以將員工強行調崗
14
公司勸退員工調崗
15
公司把員工調崗
猜你喜歡
1
公司如何為員工辦理五險一金
2
公司以崗位人員過多為由調崗
3
公司勸退員工調崗
4
公司惡意調崗怎麼辦 公司惡意調崗的處理方式
5
公司辭退員工調崗
6
公司想讓員工調崗
7
公司員工調崗程式
8
公司裁員把員工調崗
9
員工應該如何應對單位的調崗行為呢
10
公司為了辭退員工調整崗位
11
公司倒閉員工調崗
12
公司跨省調崗員工
13
公司調崗辭退員工
14
被強行調崗
15
公司有權利強制給員工調崗嗎
16
員工提前離崗搶老鄉雞被公司處理 員工離崗屬主觀消極怠工行為
17
公司行政是幹嘛的
18
公司刁難員工調崗
19
公司要求員工調崗
20
員工上崗調崗應在行政