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產假期勞動合同到期
法律
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產假期合同
到期
1、
女職工
在“三期”(孕期、產期、哺乳期)內,即使勞動合同到期,也必須自動續期至“三期”期滿,如果公司在“三期”內解僱,則構成違法解除勞動合同,需要向你支付違法解除勞動合同的賠償金,根據你在本
單位
的工作年限,每滿一年支付你二個月的工資作為賠償; 2、產假期間,公司需正常支付工資,且工資不變,不給的話可以通過法律途徑解決。 可來電諮詢
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