十天年假

工作十年每年有十天年假，一年的十天年假能一起請假嗎?

可以10天年休假同請，但用人單位有決定權。根據國務院《職工帶薪年休假條例》第五天規定，職工帶薪年休假由用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排。職工可以連續請年休假，但需要由用人單位根據生產經營工作的今天情況統籌安排，用人單位可以來內需安排，也可以分段安排。國務院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。