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我籤的合同是出納 工作好幾年了 | 現在公司說我沒證要調崗 合法嗎

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我籤的合同是出納,工作好幾年了,現在公司說我沒證要調崗,合法嗎
我籤的合同是出納,工作好幾年了,現在公司說我沒證要調崗,合法
不合法,因為入職的時候你就沒有證,公司已經認可了該行為,如果現在辭退是屬於違法解除,是需要支付違法解除賠償金。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。