常熟勞動局申請勞動仲裁
1、申請仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2、申請仲裁提交的材料
(一)申請人是勞動者的,請提交下列材料:
(1)《勞動仲裁申請書》(doc)(詳細陳述申訴理由和要求,提交正本一套,並按被申請人數提供副本)。
(2)申請人身份證明影印件一份。
(3)有委託代理人的,需提交《授權委託書》(doc)一份,註明委託事項。委託公民代理的,還應提交委託代理人的身份證影印件。
(4)被申請人工商註冊登記資料(機讀資料或被申請人營業執照影印件)一份。
(5)附證據清單(doc)(參見《舉證通知書》),證據中一般應包括證明存在勞動關係的資料,如:勞動合同書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報名表)、押金收據、社會保險繳費清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、解除(終止)勞動關係的通知(證明)等。當事人應提供證據正本一套,常熟勞動局申請勞動仲裁需要按照被申請人數提供副本。