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休小產假15天工資怎麼算
法律
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陪產假期限明確廣東休15天工資怎麼算?
陪產假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。即該假期內不算缺勤,按正常工資支付。法律依據:《廣東省人口與計劃
生育
條例
》第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人
單位
應當依法支付工資。
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工資
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