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主動辭職能不能獲得經濟補償金
法律
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主動辭職能不能獲得經濟
補償
金
從立法宗旨來看,經濟補償金是法律
強制
用人
單位
給予勞動者的特殊經濟補償,其目的在於制裁用人單位的違法行為和合理提高勞動者福利。對於勞動合同到期之前,用人單位單方解除勞動合同的,法律強制用人單位必須承擔嚴重的賠償責任。而對勞動者單方提前解除勞動合同的情形,法律並未要求勞動者承擔違約責任,已經使用人單位與勞動者之間權利義務不對等,如果仍要求用人單位給予經濟補償,將極大的破壞勞動合同關係中的誠實信用、公平合理原則,不利於保護其正當權益。
標籤:
辭職
勞動關係
補償金
主動
勞動糾紛
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