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未婚先孕被公司辭退怎麼維權被公司辭退該怎麼維權
法律
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未婚
先孕被辭退的話公司會給賠償嗎?
你好,我國法律對未婚先孕被辭退有以下規定:未婚懷孕並不違反法律,所以公司如果因此辭退員工,員工可以起訴公司,要求賠償經濟
損失
和精神損失,同時起訴公司違反
勞動法
以及侵犯懷孕婦女權利,在從懷孕到小孩出去三年內不得解聘員工,祝福你健康平安幸福快樂,拿起法律的武器,維護自身的權利
標籤:
勞動爭議
辭退
維權
未婚先孕
勞動糾紛
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