仲裁階段未提時效抗辯

未籤勞動合同仲裁時效的規定是什麼

未籤勞動合同仲裁時效的規定是：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁期間的限制;但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。