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一、因為用人單位的原因,沒有休息完即復工的,用人單位應當安排補休,也可以按休息日安排工作的標準支付工資報酬;
二、因為勞動者本人原因,沒有休息完即復工的,屬於勞動者權利自治,用人單位沒有義務安排補休或者支付工資報酬,但用人單位願意支付工資報酬的,不受限制。
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