社保以基本工資為基礎

最低基本工資是否包含社保

不包含。 最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在企業應支付的最低勞動報酬。它不包括如下幾部分：（1）加班加點工資；（2）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（3）國家法律法規、政策規定的勞動者保險、福利待遇；（4）企業通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。