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2022最新勞動合同版本
法律
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2018最新勞動合同版本的訂立原則是什麼?
《勞動合同法》第三條規定,訂立勞動合同應當遵守如下原則: 1、
合法
原則,勞動合同必須
依法
以書面形式訂立。 2、協商一致原則,在合法的前提下,勞動合同的訂立必須是勞動者與用人
單位
雙方協商一致的結果,是雙方“合意”的表現不能是單方意思表示的結果。 3、合同主體地位平等原則,在勞動合同的訂立過程中,當事人雙方的法律地位是平等的。 4、等價有償原則 這些就是2018最新勞動合同版本的訂立原則。
標籤:
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