施工單位無拖欠民工工資證明

交通局針對施工單位拖欠民工工資有哪些處理措施

人單位存在剋扣。《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、拖欠工資的行為;(四)解除或者終止勞動合同，應當支付其差額部分，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。　拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的;逾期不支付的;(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的、加班費或者經濟補償;(三)安排加班不支付加班費的;勞動報酬低於當地最低工資標準的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金