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勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該怎麼辦
法律
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勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該怎麼辦
勞動行政部門工作人員玩忽職守,當事人可以向上級機關或紀檢監察機關投訴舉報,要求承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法
追究
刑事
責任。
【法律依據】
《勞動合同法》第九十五條,勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責,或者違法行使職權,給勞動者或者用人
單位
造成損害的,應當承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
標籤:
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勞動
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