勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
請問青島市社保問題基數上調到多少，上調比例是多少？
您好。青島市社保問題基數上調的具體標準可以在青島人力資源和社會保障局官網查詢。青島全市靈活就業人員社會保險(包括養老保險和醫療保險)繳費標準，分別按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費。
月繳費差額=基數差額×保險繳費比例。靈活就業人員養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費比例為11%，兩項比例加和為31%。
