勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
扣稅按應發還是實發呢
個人所得稅的計算基數即不是應發工資，也不是實發工資。
1、應發工資是指勞動者當月取得的全部收入。
2、應發工資扣除交納的養老保險等社保保險費用和住房公積金後，為個人所得稅的計算基數。
3、實發工資是扣除所得稅後的餘額。
