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勞動合同法的經濟補償金年限是多久
法律
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勞動合同法的經濟
補償
金年限是多久
1.勞動合同法的經濟補償金的年限,是勞動者在
單位
工作每滿一年的,補償一個月的工資;
2.六個月以上不滿一年的,按一年計算;
3.不滿六個月的,則發放半個月的工資作為補償。
4.該月工資則是指勞動者在勞動合同解除或者
終止
前十二個月的平均工資。
標籤:
勞動
勞動糾紛
補償金
勞動合同
年限
合同法
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