雙休日加班的工資有什麼規定
1、雙休日加班工資有《勞動部關於職工工作時間有關問題的覆函》和《勞動法》，規定了用人單位休息日安排勞動者加班工作的，應首先安排補休，不能補休時，則應支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條第二項規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
《關於職工工作時間有關問題的覆函》第四條規定，用人單位休息日安排勞動者加班工作的，應首先安排補休，不能補休時，則應支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。補休時間應等同於加班時間。
