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用人單位不按規定支付經濟補償的 | 是否需要支付額外經濟補償金
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用人
單位
不按規定支付經濟
補償
的,是否需要支付額外經濟補償金
1、用人單位解除勞動合同後,未按規定給予勞動者經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金
數額
的百分之五十支付額外經濟補償金。
2、用人單位解除勞動合同後,未按規定給予勞動者經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
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