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強制要求加班
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強制要求加班
公司隨便強制要求員工加班是違法行為,除了搶修以及有
時間
限制的生產任務外,日常生產強制加班不
合法
。即便是搶修以及有時間限制的生產任務,也要及時安排補休或按
國家
規定增發加班工資。但是目前以各種名義強制工人加班,甚至延長工作時間而沒有加班工資,侵害工人利益的現象很普遍。如果向勞動局舉報,要準備好自己在公司上班的憑證,以及公司違法侵害工人利益的事實材料和證據材料。
標籤:
強制
加班
勞動糾紛
勞動關係
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