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員工工傷評級
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工傷
評級
如果是工傷,工傷處理得按以下先後程式進行:1、仲裁認定存在
事實
勞動關係(有勞動合同時不需此程式);2、申請認定為工傷,包括認定後可能發生的訴訟;3、做勞動技能鑑定評定
傷殘
等級(特別註明不是司法鑑定);4、根據鑑定結果主張
工傷賠償
,提請仲裁,賠償請求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案,提出不同的主張。至於傷殘等級由鑑定機構決定。
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