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法定假日加班超過8小時
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法定假日加班超過8小時工資怎麼算?勞動節時員工回
單位
加班超過了8個小時
發呆節假日加班,8小時以內加班工資按日工資的三倍計算,超過8小時的部分,按小時工資乘以超過的小時數再乘以32、按
勞動法
和
國家
勞動和
社會保障
部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定:日工資:月工資收入÷月計薪天數 小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。 月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
標籤:
工資福利
勞動糾紛
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加班
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