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三期女工可以解除勞動合同的情況
法律
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三期女工解除勞動合同協商賠償金是多少?
用人
單位
提前30日
書面
通知或支付一個月工資的代通知金,應該支付經濟
補償
金; 用人單位違法解除勞動合同應該支付違法解除勞動合同賠償金,標準為經濟補償金的二倍。 用人單位依據《勞動合同法》第三十九條規定解除勞動合同的,無需支付經濟補償金。
標籤:
女工
勞動合同
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三期
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