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私人老闆沒簽勞動合同如何賠償
法律
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私人老闆沒簽勞動合同如何賠償
私人老闆即用人
單位
沒簽勞動合同的應當支付相應的經濟
補償
金,勞動者可以得到雙倍工資的賠償。
《勞動合同法》規定,屬於以下情形的用人單位需要向勞動者支付雙倍工資:
(一) 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立
書面
勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
標籤:
賠償
沒簽
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