勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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養老金能不能斷
繳納養老保險是可以中斷的。可以在找到工作以後，要求新的公司為你繳納養老保險，只要繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金的。一般社會養老保險是不能提前支取的。特殊情況下的支取，也只能是個人交納部分，其他進入社會統籌基金。
