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未滿4月流產假
法律
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未滿4月流產假
《
女職工
勞動保護特別規定》第七條:女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。第八條:女職工
生育
或者流產的醫療費用,按照
生育保險
規定的專案和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人
單位
支付。若女員工是未婚先孕流產的,不享受流產假期,女員工能提供醫療證明的,可以按
病假
待遇處理。
標籤:
婚姻家庭
結婚
未滿
流產
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