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餐飲行業勞務合同
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餐飲行業福利諮詢
根據相關《
女職工
勞動保護規定》第八條二款規定:“女職工懷孕流產的,其所在
單位
應當根據醫務部門的證明,給予一定
時間
的產假。”所以你得提供醫療診斷證明,請求休假,所在單位應予准假。節假日上班享受雙倍工資,但單位安排串休的除外。
標籤:
勞動糾紛
勞務
餐飲行業
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