新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解例項
合同期限
現在做大眾圖書的民營公司，合同期限四年的比較常見，作為參考。
選集、彙編。乙方合同裡有時候會說有權決定甲方作品時單獨出版還是歸入叢書，以及有權選取甲方作品中的部分內容另外編纂為合集圖書。這裡一定要事先明確形式和內容，還有收益分配。
在當代社會，大家對於知識方面的一些權益維護的是比較多的尤其是現在可以和相關的出版社來簽訂出版合同，所以就會涉及到稿費的支付以及具體的金額等問題，此時在簽訂合同的時候將這些事項以及作者需要履行的義務都約定清楚的話，就會避免很多的麻煩。
