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(一)醫療費;
(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;
(三)輔助器具費用;
(四)停工留薪期工資;
(五)停工留薪期護理費;
(六)一次性傷殘補助金;
(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
如果勞動者和用人單位確定了勞動關係後,也是需要雙方簽訂勞動合同的,同時也需要用人單位為勞動者繳納社會保險,如果勞動者在工作期間受到了工傷事故後,也是可以憑藉工傷保險來向用人單位或者社保機構申請工傷賠償,賠償的金額會根據工傷等級來確定。
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