勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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廣州醫保新政策
按照廣州市醫保政策規定，參保人應當在本市定點醫療機構中，選擇1家基層醫療機構(簡稱“小點”)作為普通門診就醫的定點醫療機構;選定“小點”後，可以在本市定點醫療機構中再選擇1家其他醫療機構(簡稱“大點”)作為其普通門診就醫的定點醫療機構。如果不進行選點，將不可享受報銷待遇。不過，參保人在指定的專科醫院進行相應專科門診就醫不受選點限制。
根據廣州市醫保局介紹，參保人員到選定的醫院門診掛號後，出示社保卡(醫保卡)就醫，才能享受門診統籌待遇。參保人員在患病住院治療期間，不得同時享受普通門診統籌待遇;享受門診特定專案、門診指定慢性病社會醫療保險待遇的部分，不再重複享受普通門診統籌待遇。
綜上所述，2017年度廣州醫保辦理時間是自年初至2016年12月20日截止，因此2018年度醫保辦理時間也可能是在這個時間段。並且，2017年廣州醫保出臺了新政策，參保人必須選點才能享受報銷待遇，需要注意的是選點還分為選定小點即基層醫療機構和大點即廣州市定點醫療機構。如果您想了解其他知識，可以諮詢我們律師365網站的律師。
