公司不籤合同如何進行工傷鑑定
專業律師法律分析：在沒有簽訂勞動合同的情況下，當事人需要做工傷認定的，可以提供存在事實勞動關係的相關證據，如工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄等等。
法律依據：
《工傷保險條例》第二十二條
勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
