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員工工傷辭工應該如何賠償
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員工工傷辭工應該如何賠償
1.員工工傷,員工
自動
提出
離職
的,用人
單位
不承擔賠償責任。
2.法律依據:《勞動合同法》第四十八條規定,用人單位違法解除或者終止勞動合同的需要承擔賠償責任,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
標籤:
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