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合肥2022年陪產假多少
法律
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求2018年合肥陪產假,到底多少天
以下答案可以用來參考一下2018年合肥陪產假 2018年陪產假最新規定,丈夫的陪產假從10天增加到15天
取消
晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著,凡符合
法律法規
規定
生育
的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符
合法
律法規規定再生育的,都可以享受增加30天產假的優待;同時,丈夫的陪產假從10天增加到15天。
標籤:
合肥
工資福利
產假
勞動糾紛
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