勞動糾紛仲裁時效多久

勞動糾紛仲裁時效多久

1、仲裁時效為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2、《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。