勞動合同法的法律範疇

不在勞動合同法保護範圍，那麼勞動合同法的保護範圍？

實施《勞動合同法》在即，受保護範圍的限制，非法用工的員工、家庭僱傭的保姆、保險推銷員和自由職業人等4類人員將不受《勞動合同法》保護。 　　《勞動合同法》調整的是勞動關係，而勞動關係是管理與被管理的關係，它是指勞動者在用人單位的管理下從事有償勞動，相互間構成權利與義務關係。這4類人員顯然不符合勞動關係的要求和定義，因此，目前不受《勞動合同法》保護。