工廠僱傭童工是怎麼處罰
1、為保護未成年人的身心健康，國務院公佈了《禁止使用童工規定》，禁止用人單位招用不滿16週歲的未成年人。凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規定期限內仍不予以改正的，按每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，並吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第十五條 禁止招收未滿16週歲的人。
第九十四條 用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政部門吊銷營業執照。
