哪些勞動合同無效或者部分無效

哪些勞動合同無效或者部分無效

下列勞動合同無效或者部分無效：
1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
2、違反法律、行政法規強制性規定的。