勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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企業繳費單位新增參保職工申報手續為：
辦理憑證：《杭州市社會保險新增參保職工申報表》;
根據情況還需提供以下材料：新參加職工基本醫療保險的杭州市區戶籍全日制應屆生：畢業證書原件、影印件或畢業分配報到證;新參加職工基本醫療保險的杭州市區戶籍轉業、復退軍人：轉業、復退相關材料;參加職工基本醫療保險的杭州市區戶籍六級以上殘疾軍人、二級及以上殘疾人員、持有效期內《杭州市困難家庭救助證》人員：提供相應原件及影印件;參加農民工雙低養老保險、農民工醫保的人員：《農民工雙低養老保險、農民工醫保參保申請表》農民工參保變更為職工養老保險、城鎮職工醫療保險的人員：《農民工參保繳費辦法變更表》;
受理部門 ：部省、市屬參保單位由市社保局業務大廳企業保險視窗受理。區屬參保單位由所在區社險辦受理。
受理時間 ：法定工作日。
辦理結果
：申報資料齊全，經稽核無誤的，經辦人員當即受理。《杭州市社會保險新增參保職工申報表》一式二份，其中一份由經辦人員蓋章後返還企業儲存;因各種原因未通過稽核，及時告知不能辦理原因。每月12日前(含12日)申報的，在當月結算期內處理，12日後申報的，在次月結算期內予以處理。
如有疑問，您也可以通過撥打勞動保障諮詢服務專線12333轉1-市勞動保障諮詢服務專線人工服務(週一至週五8：30—17：30，節假日除外)進行諮詢。
