刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的型別有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及型別都進行了相應的分類，刑事犯罪的種類很複雜。
精選律師 · 講解例項
強迫勞動罪與故意傷害的相關規定是什麼的
本罪與非罪的界限首先，本罪是由特定涵義的“用人單位”實施的犯罪，這些用人單位僅限於經濟組織。實踐中，對於機關、事業單位或團體強迫招用職工勞動的，不應以本罪論處。其次，本罪構成要有以暴力、威脅或者限制人，且是違背職工的意志，強迫勞動的行為。如果用人單位並沒有使用這種法定的方法，只是對職工進行嚴格要求，或者職工自感超時間、超負荷地勞動，用人單位並未對其強迫的，不能以犯罪論處。
本罪與非法拘禁罪的界限
用人單位的直接責任人員如果對職工採取剝奪人身自由的方法強迫勞動，應當以非法拘禁罪定罪處罰。
這裡要注意的是：一為限制自由，且強迫他人勞動。一為剝奪自由，實施拘禁。
強迫職工勞動罪的一罪與數罪問題
實踐中，行為人在強迫職工勞動中，如果對職工又實施了其他故意犯罪行為，如故意傷害、侮辱等行為的，對行為人應當實行數罪併罰。如果行為人以強迫勞動為目的，職工因人身自由受到限制不堪忍受而自殺，行為人對此結果有過失的，對行為人應按本法第232條的情節較重的過失致人死亡罪定罪處罰。此種情形可視為強迫職工勞動罪與過失致人死亡罪的想象競合犯。
