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工作未完成老闆能扣留工資嗎
法律
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工作未完成老闆能扣留工資嗎
1、按一般常理,員工沒完成工作任務的,那麼公司扣點工資看似無可厚非,但實際上是在
損害
員工的勞動權益。我國法律並不反對公司扣減
員工工資
,但是以員工沒完成工作任務就扣工資不是支援的唯一條件。
2、為保障員工的勞動權益不受侵犯,法律上規定員工因個人主觀原因未能完成工作任務,公司可以扣減其工資。所以,要是本來是因為公司自身提供的條件,或是公司給
制定
的工作任務根本不符合常理的,那麼就不該扣減員工工資。
3、而且,這裡還需要注意的是,在扣除後剩餘工資不能低於當地
最低工資
標準。
標籤:
勞動糾紛
扣留
工資福利
工資
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