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公司正常加班費怎麼算
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公司正常加班費怎麼算
《
勞動法
》第44條規定,用人
單位
安排勞動者在標準工作
時間
以外工作的,應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間的工資報酬:
(1)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%的工資報酬;
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬;
(3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬。
標籤:
勞動糾紛
工資福利
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