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哺乳假當年能有年假嗎
法律
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哺乳期有年假嗎
有的,一年中休產假後還繼續休年假是可以的,兩種休假都是法定的,且不相互衝突。
《職工帶薪年休假
條例
》第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)職工
依法
享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且
單位
按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請
病假
累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
標籤:
勞動保障
哺乳
勞動糾紛
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