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法定假日加班工資怎麼算 | 2倍還是3倍
法律
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法定假日加班工資怎麼算2倍還是3倍啊
(一)用人
單位
依法
安排勞動者在法定標準工作
時間
以外延長工作時間的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150﹪支付勞動者工資; (二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200﹪支付勞動者工資; (三)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300﹪支付勞動者工資。
標籤:
假日
加班
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