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不得解僱員工的情形是什麼
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不得解僱員工的情形是什麼
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者
醫學
觀察期間的;
(二)在本
單位
患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的
醫療
期內的。
標籤:
員工
勞動糾紛
勞動關係
解僱
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