勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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重大疾病在社保大病醫保範圍內嗎
你好，關於社保大病醫保範圍內嗎回答如下。門診大病醫療登記的範圍
1、城保人員的門診大病醫療專案包括：惡性腫瘤的門診化學治療（含內分泌特異抗腫瘤治療）、放射治療、同位素抗腫瘤治療、介入抗腫瘤治療、中醫藥抗腫瘤治療；重症尿毒症門診血透腹透；腎移植後的抗排異治療；精神分裂症、抑鬱症（中、重度）、躁狂症、強迫症、精神發育遲緩伴發精神障礙、癲癇伴發精神障礙、偏執性精神病。
2、個保人員的門診大病醫療專案包括：惡性腫瘤的門診化學治療(含內分泌特異抗腫瘤治療)、放射治療；重症尿毒症門診血透腹透；腎移植後的抗排異治療。
3、鎮保人員的門診大病醫療專案包括：惡性腫瘤的門診化學治療(含內分泌特異抗腫瘤治療)、放射治療；重症尿毒症門診血透腹透；精神分裂症、抑鬱症(中、重度)、躁狂症、強迫症、精神發育遲緩伴發精神障礙、癲癇伴發精神障礙、偏執性精神病。以上就是關於重大疾病在社保大病醫保範圍內嗎的回答望採納。
