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勞動合同到期了還要通知嗎
法律
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勞動合同
到期
通知
如果是期滿終止,用人
單位
可以不用提前通知。支付代通知金僅限於以下三種情況:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成
協議
的。
標籤:
勞動糾紛
到期
勞動合同
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