收入證明通用版

勞動合同範文通用版內容都有哪些？

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂勞動合同範文通用版，以資雙方共同遵守。 　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。 　　二、聘用期限： 自200 年 月日起至 年 月 日止。 　　三、擔保方式：風險抵押金。乙方須於每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。 　　四、權利義務 　　（一）甲方由董事會行使下列職權 　　1、決定公司的經營方針和投資計劃； 　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； 　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； 　　4、決定公司內部管理機構的設定，決定公司的基本管理制度； 　　5、監督乙方的工作 　　（二）乙方： 　　1、對甲方的生產經營管理負全面責任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營，長效管理，公司資產保值增值。 　　2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設定方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章； 　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍，如確實需要改動，應經董事會同意； 　　4、對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等； 　　5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意； 　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保； 　　7、應於每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表； 　　8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員； 　　9、公司章程和董事會授予的其他職權。 　　五、費用指標：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出專案為： 　　六、工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險、福利等），每月平均預支 元，次月10日發放，年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵，年終統一結算。