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維護職工社會保障權益的重要基礎是
法律
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社會保障
<勞動爭議調解仲裁法>第二十一條 規定 勞動
爭議
仲裁委員會
負責
管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人
單位
所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
標籤:
勞動保障
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社會保障
職工
勞動糾紛
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