勞動糾紛判決文書

產生勞動糾紛，請問接到勞動糾紛判決文書怎麼辦？

然後到單位所在地勞動仲裁委去提起勞動仲裁，法院可根據情況下發勞動糾紛判決文書請求： （1）單位應自2008年5月至2009年3月，每月給你雙倍工資（而不是自2008年5月開始給雙倍工資、也不是“2008年每月的雙倍工資”）。 （2）為你補交2008年5月以來的社保（社保包括醫保，實際上是五險一金）。 （3）由於單位違法解除合同，還應給你雙倍的經濟補償金，即2個月工資。